CONSULTING

■キャリアについての相談やプロのアドバイスを受けたい

普段、漠然と頭の片隅に引っかかっている仕事に関する悩みや疑問をプロの客観的視点で明確にしてみませんか。

悩みのあるなしにかかわらず、日頃の自分の仕事に対する見方や考え方を、第三者と一緒に語りながら気づき、メンテナンスしていく。言ってみれば、「働き方の主治医」として、相談者様のキャリアアドバイスをさせて頂きます。

仕事を継続するべきか否か、転職するとしたらどんな職種が合うのか、その時その地域の経済状況や就職環境はどうなのか、そしてどんな準備をするべきなのか等々、様々なご相談もお受けできます。

ライフ＆キャリア ラボでは、国家資格キャリアコンサルタントが専門的に1対1での対話の中で、あなたが大切にしたい事、軸としたい事など漠然とした心の中を整理していきます。そしてあなた自身の自己理解を深め、意思決定へ導く支援をいたします。当然相談内容については、キャリアコンサルタント倫理綱領に基づき、外部に漏れることはありません。（守秘義務）

■キャリアカウンセリングの流れ

①まずは、メールでお申し込みください

②こちらからご連絡を差し上げ、初回面談の日時を決定します。初回面談は、約40分。Zoom、Skype等を利用したweb面談とさせていただきます。これは、お互いの信頼関係を築く為の予備面談ともなります。この面談の結果、次回以降継続できない場合は、無料となります。

③初回webカウンセリング（Web面談）

・仕事上のお悩みなどご相談内容をお伺いし、キャリアコンサルタントとしてお受けできる内容なのかを丁寧にお伺いします。

・お客様側からも、次回以降カウンセリングを受けたいかのご判断を戴きます。

・次回の面談日予定を決めます。その際に2回目以降もweb面談を希望されるか、実際にお会いしての面談を希望されるかも決定します。実際にお会いしての面談の場合は、安心安全を担保するために、公共施設や会場を利用しての実施といたします。

④２回目以降のカウンセリング実施

実際に相談内容に沿ってカウンセリングを進めます。

■キャリアカウンセリング時間・料金

時間：平日　9：00～17：00（web面談は20：00～22：　00も可）（基本は土日祝日、年末年始は除きますが、時間も含め相談に応じます）

キャリアカウンセリング時間：1回60分

料金：2回目以降　60分　5,000円　
月単位でのご契約　30,000円　※相談回数 8回 / 月 迄（8回を超えた場合、追加料金　5,000円 / 回）
時間延長について：お申込いただいたカウンセリング時間を経過した場合、延長料金として3,000円/30分ご負担いただきます。
ロングセッションについて：ご希望により2時間〜3時間のロングセッションにも対応可能です。お申込みの際にご相談ください。

■企業内人材育成の一環として

近年、社会情勢の急激な変化に伴い企業の経営環境は厳しさを増しており、企業における組織のあり方や労働者の働き方にも変化が及び、労働を取り巻く環境の変化が起こっています。こうした環境変化が、企業も労働者もこれまでとは違ったキャリア形成（職業生活設計）への意識を持たなくてはならない状況となりました。企業側が従業員の副業を認めるパラレルキャリアの推進など新しい概念が生まれています。こうした情勢の中で、各立場での働き方意識の更新が必要となっており、企業が自社従業員のために行うキャリア形成、また労働者が自身の職業人生のために行うキャリア形成がより必要となっています。

キャリアコンサルティングは、ジョブ・カード*を用い個人面談を行い、社内相談者本人の興味、適性の明確化や職業生活の振り返りを通して、職業生活設計の支援や職業の選択、スキルアップ、職業意欲の向上を促し、自己決定を後押しする支援となります。また、セルフ・キャリアドックを活用した従業員のキャリア形成を行うこともできます。企業での人材育成の経費は、キャリアコンサルティング実施費用をはじめ、セルフ・キャリアドックを含めた様々な研修に助成金が適用されますのでぜひご活用下さい。

また、ライフ＆キャリアラボでは、採用コンサルタントとして新規学卒、中途採用などの採用業務のご助言、提案、指導などを行います。売り手市場のなか、人材が集まらない、定着しないなどのお悩みにお応えします。

また、社員の閉そく感除去やお悩み相談などを社外の第三者目線から行いたいというニーズにこたえて、「キャリアカフェ出張サービス」も実施しています。これはキャリアコンサルタントであり自家焙煎家である職業相談のプロが、まるで喫茶店のマスターのように気軽なお悩み相談質問などにお応えするという出張サービスです。社内の会議室や社食などの空きスペースをお借りして、焙煎したてのコーヒーをお出ししながら社員様の質問などにお応えしていくという軽やかなカウンセリングです。福利厚生の一環としてもお利用いただけます。